معماری ایران به قلم 33 پژوهشگر ایرانی
پروژه و پایان نامه رشته معماری و مرمت با موضوع معماری ایران به قلم 33 پژوهشگر ایرانی
پایان نامه رشته معماری با موضوع معماری ایران به قلم 33 پژوهشگرایرانی برای دانشجویان كارشناسی و ارشد. چكیده كوچكی از موضوع: ( نظری اجمالی به معماری ایران درعهد اسلام) « معماری ایران در طی تاریخ طولانی خود دارای ویژگی، اصالت، طرح و سادگی، توأم با آرایش بر مایه بوه است» با این برداشت آرتورپوپ- مستشرق و ایران شناس نامی آمریكا به فرهنگ معماری ایران ردی می آورد. او می گوید: (اصالت اشكال زندگی ایران بدین گونه نمایان می شود كه در ابنیه مسكونی از خودنمای و برون آرایی به در بوده است) با این یقین معماری را به عنوان یكی از پربارترین شاخه های تنومند فرهنگ و هنر ایرانی معرفی می كمند. هنر در ایران به قدمت تارخیاتس و معماری از كهن تریهنرهاست.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 157
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
تأثیر آموزش مهارتهای زندگی بر سلامت روان
پایان نامه رشته روانشناسی و علوم تربیتی تأثیر آموزش مهارتهای زندگی بر سلامت روان و منبع كنترل
( به شیوه آزمایشی و طرح پیش آزمون- پس آزمون )
چکیده: انسان با توجه به پیچیدگی‌ها و دشواری‌های زندگی جهت رسیدن به رشد و پیشرفت در جنبه‌های گوناگون می‌‌بایست از توانایی لازم و كافی جهت مقابله با موقعیتهای دشوار زندگی و همچنین فراهم نمودن شرایط مناسب به منظور پیشرفت همه جانبه برخوردار باشد. بنابراین افراد موفق، تكامل یافته و دارای سلامت روانی كسانی هستند كه توانایی و مهارت كافی را در برخورد با شرایط گوناگون زندگی دارند و همواره در صدد تغییر موقعیت خویش در جهت رشد و تكمیل هستند. این ویژگیها نشانگر برخورداری اینگونه افراد از مهارتهای زندگی می‌باشد. در حال كه افراد ناموفق و كسانی كه به رشد و پیشرفت متعادل در جنبه‌های گوناگون زندگی دست نیافته‌اند از سلامت روانی كمتری برخوردارند و همچنین توانایی حل مؤثر مشكلات و مسائل زندگی را ندارند می‌توان گفت كه فاقد مهارتهای زندگی كافی هستند. بدین ترتیب برخورداری از مهارتهای زندگی و به كارگیری آن جهت دستیابی به رشد و كمال می‌تواند بسیاری از مشكلات، ناكامی‌ها و ناهنجاری‌ها را رفع نماید و در عوض یك زندگی با نشاط، پرتلاش، رو به پیشرفت و كمال، مفید و سازنده را به ارمغان آورد و چه بهتر است كه كسب این مهارتها از دوران نوجوانی آغاز گردد. با توجه به اینكه تحقیقات بسیاری موضوع فوق را مورد تأیید قرار داده‌اند و همچنین باور و اعتقاد پژوهشگر به اینكه لازمه موفقیت و تكامل همه جانبه در زندگی، برخورداری از سلامت روانی و آگاهی از شیوه صحیح و مناسب زندگی و در نتیجه سبك زندگی سالم می‌باشد، به همین جهت، پژوهش حاضر به بررسی تأثیر آموزش مهارتهای زندگی بر سلامت روان و منبع كنترل نوجوانان پرداخته است.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 86
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
پایان نامه بررسی نقش هوش هیجانی در موفقیت
پایان نامه بررسی نقش هوش هیجانی در موفقیت های زندگی
پایان نامه مربوط به رشته ی علوم تربیتی وروانشناسی می باشدکه باموضوع بررسی نقش هوش هیجانی در موفقیت های زندگی که دارای 76 صفحه می باشد و دارای فهرست مطالب وفهرست منابع و پرسشنامه نیزمی باشد.
چکیده: آیا هوش، موهبتی تغییر ناپذیر است ؟ بدان حد که معتقدیم، خیر. آنچه که گلمن مطرح می کند،آن است که دیدگاه ما در مورد هوش انسان، بسیار تنگ نظرانه است و بسیاری از توانايي های مهمی که در نحوه عملکرد ما در زندگی نقش تعیین کننده دارند در بر نمی گیرد. بسیاری از پژوهشگران ابراز می دارند که عوامل دیگری دست اندر کارند که موجب می شوند افرادی که هوش بر بالایی دارند، در زندگی موفقیت های چندان بدست نیاورند، اما کسانی که هوش متوسطی دارند در مسیر موفقیت قرار بگیرند این عوامل جنبة دیگری از هوشمندی را شامل می شود.خود آگاهی، کنترل تکانش گری ، پایداری، اشتیاق،انگیزش،همدلی و مهارت های اجتماعی این ویژگی ها مشخصه افرادی است که در زندگی موفق و کار آمدند، زندگی زناشویی پر باری دارند و درمحیط کار خود، نظر همه را به جلب می کنند این ویژگیها معرف شخصیت و نظم و نوعدوستی و همدردی است که برای پایداری و ارتقای جامعة انسانی ویژگیهایی الزام و اساسی اند.
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 76
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
فرهنگ سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد مولفه ها
فرهنگ سازمانی؛ مفاهیم، ابعاد مولفه ها
چکیده: فرهنگ واژه‌ای است كه علمای علم اجتماع و پژوهشگران رشته مردم‌شناسی آن را به كار می‌برند و این واژه از گسترش وسیعی برخوردار است و آن‌چنان مفید واقع شده كه آن را در سایر علوم اجتماعی نیز به كار می‌برند. فرهنگ سازمانی نیز موضوعی است كه به تازگی در دانش مدیریت و در قلمرو رفتار سازمانی راه یافته است. این مقاله که مطالعه ای کتابخانه ای و توصیفی است به ارائه تعریفی از فرهنگ سازمانی پرداخته و سپس ویژگی های فرهنگ را به اختصار مورد شرح قرار می دهد. در نهایت نیز کارکردهای و لایه های فرهنگ مورد بررسی قرار می گیرد. در نهایت فرهنگ از منظر صاحب نظراتی همچون شاین و هافستد مورد بررسی قرار می گیرد.
واژگان کلیدی
فرهنگ، فرهنگ سازمانی، جو سازمانی، اجزاء فرهنگ سازمانی.
فهرست:
- چکیده
- فرهنگ سازمانی
- مفهوم فرهنگ
- ویژگی‌های فرهنگ
- تعریف سازمان
- حوزه‌های فرهنگ
- تعریف فرهنگ سازمانی
- ویژگی های فرهنگ سازمانی
- کارکرد فرهنگ سازمان
- لایه‌های فرهنگ سازمانی
- انواع فرهنگ سازمانی
- شخصیت الگویی
- عوامل و اجزاء فرهنگ سازمان
- چگونگی شكل‌گیری و تداوم فرهنگ سازمانی
- نقش فرهنگ
- قدرت فرهنگ
- فرهنگ مشترك (غالب) و پاره‌فرهنگ¬ها
- فرهنگ سالم و فرهنگ بیمار
- فضا (جو) سازمانی
- عوامل مؤثر بر فرهنگ سازمان
- منابع
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 35
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
آمار
وبلاگ:
